6月26日，東風公司在武漢隆重召開2012年社會責任大會，總結回顧公司近年來履行社會責任工作開展情況，交流各單位履行社會責任的經驗成果，研究部署下一階段公司社會責任的重點工作。
公司總經理、黨委副書記朱福壽出席會議并強調，公司社會責任工作要以《東風汽車公司社會責任中期行動計劃》（“潤”計劃）為行動指南，以《東風社會責任管理辦法》為行動規范，以東風社會責任公益基金為主要載體，提升水平，突出主題，積極行動，加快打造東風特色社會責任品牌。
國務院國資委研究局彭華崗局長，公司黨委副書記、工會主席范仲，公司黨委常委、紀委書記馬良杰，公司黨委常委周強出席會議，公司各單位主要領導和負責社會責任工作的人員，中央電視臺、中央人民廣播電臺、新華社、人民日報等20余家媒體，以及公司部分經銷商、供應商和客戶代表參加會議。馬良杰主持會議。
會上，彭華崗、朱福壽、范仲、馬良杰、周強共同啟動“東風公益基金”。范仲為“東風公益志愿者——郭明義愛心團隊”授旗。周強作公司社會責任工作報告。公司（黨委）辦公室主任趙書良代表公司發布《東風汽車公司社會責任中期行動計劃》（“潤”計劃）。東風汽車公司、東風汽車股份有限公司、東風南方實業集團有限公司、東風日產乘用車公司分別作優秀社會責任實踐項目交流。
彭華崗對東風公司社會責任工作給予高度評價。彭華崗說，作為國資委管理的兩家汽車企業之一的東風公司，按照國資委要求，結合汽車行業發展特點和自身實際，在社會責任工作方面進行了積極實踐，取得了顯著成效。近年來，東風公司在積極應對國際金融危機、抗擊重大自然災害及保障國家重大活動等方面，充分發揮了作為央企的支柱作用和表率作用。截至2011年東風公司年汽車產銷突破300萬輛，銷售收入突破4000億元，上繳稅費超過370億元，為國民經濟平穩較快發展作出了積極貢獻。東風公司加快提升自主創新能力，大力發展自主品牌，為汽車企業自主創新作出了表率；東風公司積極發展新能源汽車，努力推進節能減排工作、超額完成國資委下達的節能減排目標，在“兩型”企業建設方面積極有為；東風公司較好地維護職工的合法權益，職工民主管理經驗在全國產生了影響，起到了良好的示范作用；東風公司積極參與地方經濟社會建設，扶危濟困，捐資助學，服務國防，參與社會公益事業，擴大了企業的影響力。
朱福壽強調，東風公司在長期的發展中，一直高度重視履行企業社會責任。特別是近年來，公司認真貫徹國家對國有大型企業社會責任工作的部署要求，積極響應社會期待，從依法誠信經營，足額納稅，吸收就業，拉動地方經濟社會發展，到積極參與抗擊重大自然災害和突發事件，援助受害人員；從注重自主創新，科技進步，提高產品質量，到加強資源節約，保護自然環境；從維護職工合法權益，加強安全生產，到支持公益事業、參與社會慈善捐款等，公司社會責任工作形式越來越新穎，內容越來越豐富，管理越來越規范，取得了明顯進步。
針對下一階段公司社會責任工作，朱福壽強調，要系統規劃，突出特色，促進工作上臺階上水平。具體要抓好以下工作重點：一是要提高認識，樹立科學的社會責任觀。二是要系統規劃，全面提高履責水平。三是要強化協同，形成工作合力。四是要突出重點，打造精品亮點特色工程。五是要加強溝通，創造良好的環境。六是要創新管理，形成工作長效機制。
周強在公司社會責任工作報告中指出，過去兩年是公司社會責任工作取得長足進步、成效顯著的兩年，主要成績表現在：社會責任管理體系與制度建設不斷健全與完善；籌備成立“東風公益基金會”，打造履責平臺；公司年產銷高質量跨越300萬輛，以良好經營業績回報社會；珍惜資源、保護環境，節能減排取得顯著成效；以人為本，關愛員工，穩步推進和諧企業建設；勇于擔當，回報社會，促進地區經濟發展；公司社會責任工作影響力在日益顯現，各子公司社會責任實踐各具特色。
周強說，“十二五”是公司貫徹落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式的重要時期，下一階段公司社會責任工作的指導思想是：貫徹落實科學發展觀，圍繞公司“三個東風”愿景和“十二五”戰略規劃，全面提升社會責任管理，將社會責任理念融入公司戰略和全價值鏈管理中，追求經濟、社會和環境、人文的綜合價值最大化，為“做強做優，建設國內最強、國際一流的汽車制造商”的目標貢獻價值，塑造一流的社會形象和社會影響力。下一階段的工作重點是：全面實施公司社會責任中期計劃，打造具有東風特色的社會責任品牌；進一步健全完善社會責任管理體系，提升社會責任管理水平；將責任理念融入到企業全價值鏈管理中；以“東風公益基金會”為平臺，全面支撐公司社會責任主題行動；進一步加強社會責任溝通；進一步加強各板塊的分工協同。
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