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9月18日，東風(fēng)汽車有限公司襄陽(yáng)地區(qū)“JPMH”（單位小時(shí)人均產(chǎn)出）管理培訓(xùn)班在東風(fēng)汽車股份襄陽(yáng)基地正式開(kāi)班，此次培訓(xùn)以理論結(jié)合實(shí)踐，分別從不同角度講述了“推進(jìn)JPMH的觀點(diǎn)與方法”、“推進(jìn)JPMH管理——提升用工管理水平”、“踐行DCPW——人事效率管理（JPMH）”。
東風(fēng)汽車有限公司人力資源總部總部長(zhǎng)房章福說(shuō)，東風(fēng)有限制造領(lǐng)域肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中期事業(yè)計(jì)劃的使命，提升制造效率，全面推廣JPMH管理是重要手段之一。“每個(gè)公司的背景和文化不一樣，但改善的理念是相同的，改善無(wú)止境，各個(gè)公司、板塊之間要在改善中相互交流和探討現(xiàn)場(chǎng)改善的方法、進(jìn)一步提升改善意識(shí)、分享改善實(shí)踐成果”。
參加本次培訓(xùn)的有東風(fēng)神龍公司、東風(fēng)汽車公司技術(shù)中心、東風(fēng)商用車公司、東風(fēng)乘用車公司、東風(fēng)零部件公司駐襄陽(yáng)基地高管人員，東風(fēng)汽車股份襄陽(yáng)基地全體高管人員及各分子公司相關(guān)部門(mén)人員等。 （隨車吊）
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