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9月20日晚，吉林大學南嶺校區文化活動中心，一場以“乘東風 共成長”為主題的東風公司2013年集團校園招聘宣講會在這里隆重召開。這是公司自今年9月12日啟動整合集團校園招聘工作以來舉辦的首場校園招聘活動，目的是提升公司品牌形象，共享校園招聘資源，提高校園招聘效果。
公司副總經理李紹燭出席會議并發表了熱情洋溢的致辭。
李紹燭說，作為中國汽車產業的排頭兵，東風公司與吉林大學一直以來精誠合作，風雨與共。從長春汽車拖拉機學院（吉林工業大學前身）第一任院長、第二汽車制造廠創始人饒斌同志開始，一代又一代的吉林大學畢業生在東風公司的舞臺上展現著自己的聰明才智，創造著屬于時代的事業奇跡。目前，吉林大學畢業生已經遍布東風公司各個事業單元，他們用自己的勤勞與智慧為中國汽車工業的進步，為東風公司事業的發展貢獻著力量，也為吉林大學獲取了聲譽、贏得了尊重。
李紹燭說，事業的發展必然帶來對人才的渴求，為進一步支撐發展戰略，公司于2011年發布了“1258”人才發展規劃，為人才的引進、培養和使用進一步明確了方向，為人才在公司內的成長成才和事業未來提供了保障。東風公司的戰略目標和事業宏圖進一步為有識之士施展才華創造了機遇與平臺。
吉林大學黨委副書記、副校長韓曉峰說，多年來，東風公司為中國的汽車工業及中國經濟和社會的發展做出了重要貢獻，也為大量大學畢業生提供了施展才華的舞臺。吉林大學與東風公司一直保持著緊密的合作關系，下一階段，吉林大學與東風公司將在產學研、科技成果轉化、社會服務等多項領域進行全方位合作。同時，希望廣大畢業生能夠通過校園招聘這個平臺在東風公司找到適合自己發展的崗位。
東風汽車公司人事（干部）部副部長胡衛東介紹了公司發展概況、“十二五”發展規劃、主要人力資源政策及員工成長成才平臺。公司人事（干部）部員工管理處副處長陳曉青主持宣講會。
9月20日至10月19日，公司將率公司技術中心、東風乘用車、東風有限、神龍公司、東風本田、東風特種商用車公司、十堰管理部、襄陽管理部、東風裕隆九大板塊，陸續在吉林大學、哈爾濱工業大學（威海校區）、武漢理工大學、華中科技大學、合肥工業大學、湖南大學、重慶大學、西安交通大學八所重點高校舉辦校園招聘活動。（油罐車）
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