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14日，東風裕隆汽車有限公司2012年度工會干部培訓班在浙江省臨安市開班，東風裕隆工會委員、各分工會負責人參加了學習。東風公司工會組織民管女工文體部業務主任金毅主講了《工會組織工作概論》課程。
東風裕隆汽車公司黨委書記、工會主席汪向東在開班儀式上說，舉辦培訓班旨在從知識理論、專業技能、情感激情三個方面“武裝”東風裕隆工會干部隊伍，擴充基層工會干部的知識儲備，提升工會工作者的綜合能力與團隊凝聚力，補充工會工作者的激情、信心、干勁，增強工會組織的生機與活力，從而促進東風裕隆工會工作整體水平的提高。同時，對工會干部進行培訓也是東風裕隆工會踐行“精于一，行于智”企業文化的一種體現。參與培訓的全體工會干部要嚴格按照“干一行、愛一行、專一行”的標準，保持積極心態、專業水準、職業素養，認真實施“和諧工程”，將工會工作做精細、出經驗，引導廣大員工發揚創業精神、樹立正確價值觀，推動企業與員工共成長、共發展，努力將東風裕隆工會工作推向新高度。（挖掘機平板運輸車）
針對后期工會工作的推進，汪向東說，東風裕隆兩級工會組織要落實好正在開展和計劃開展的各項工作，扎實推進職工技能競賽、學習型班組建設、業余文體活動、群創活動，營造百花齊放的工會工作氛圍；要激發工會工作者的創造精神，主動開展一些有創造性的活動，以活動為載體闖出一條具有兩岸合資企業特色的工會工作新模式；要善于吸收優秀經驗和智慧，并做好經驗與實際的有機結合，集中力量打造更具魅力更顯智慧的工會組織，努力將工會工作做實做細。（平板運輸車價格）
培訓期間，東風裕隆工會還組織全體學員參加了劃龍舟比賽、水上森林闖關等團隊拓展活動。
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