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9月3日，東風(fēng)公司第二十四期中青年干部崗位培訓(xùn)班開(kāi)班典禮在公司總部舉行。公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記朱福壽在開(kāi)班典禮上要求學(xué)員適應(yīng)公司發(fā)展需要，胸懷大志，堅(jiān)定信念，充滿激情，學(xué)習(xí)鍛煉，在事業(yè)發(fā)展中成長(zhǎng)。
東風(fēng)公司人事（干部）部部長(zhǎng)何偉，公司黨校常務(wù)副校長(zhǎng)劉建奇等出席開(kāi)班典禮。
朱福壽說(shuō)，此次中青年干部培訓(xùn)班是在公司積極推進(jìn)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃并于去年發(fā)布“1258”人才發(fā)展規(guī)劃的大背景下籌劃的，也是公司在繼承以往23期中青班好的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上舉辦的。此次中青班首次安排在東風(fēng)總部開(kāi)班，并在年齡層次上進(jìn)行了調(diào)整，特別規(guī)定學(xué)員年齡在35歲以下，并根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際在課程設(shè)計(jì)上進(jìn)行了一定的調(diào)整。廣大學(xué)員要特別珍惜此次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，把此次培訓(xùn)班作為變學(xué)習(xí)為常態(tài)化的一個(gè)重要平臺(tái)。
朱福壽指出，人才隊(duì)伍建設(shè)是東風(fēng)公司的頭等大事，實(shí)現(xiàn)東風(fēng)事業(yè)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)，必須加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，特別是中青年人才的培養(yǎng)。公司各單位要認(rèn)真貫徹公司關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)的精神，高度重視年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用、交流，給他們的成長(zhǎng)和成才創(chuàng)造更好的環(huán)境。
朱福壽要求，中青班學(xué)員既要有堅(jiān)定的理想信念，又要腳踏實(shí)地；要按事業(yè)要求塑造自己；要保持事業(yè)激情，勇于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，并正確對(duì)待組織培養(yǎng)和個(gè)人發(fā)展；要著眼東風(fēng)發(fā)展，做學(xué)習(xí)型人才；要注重培養(yǎng)和提升“情商”，注重把握環(huán)境、把握機(jī)會(huì)能力的培養(yǎng)和鍛煉，提高適應(yīng)、運(yùn)用、改造環(huán)境的能力。
何偉說(shuō)，為不斷提高培訓(xùn)針對(duì)性和有效性，公司繼23期中青班之后，又對(duì)24期中青班做了更多的改善和嘗試。進(jìn)一步壓縮和調(diào)整了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，保留了能提高大家綜合能力的戰(zhàn)略、人、財(cái)、物等管理基礎(chǔ)知識(shí)，增加了公司內(nèi)部課程，將理論知識(shí)與公司實(shí)踐相結(jié)合，使學(xué)員能夠從實(shí)踐中加深對(duì)理論知識(shí)的理解；設(shè)計(jì)了技能課程，如領(lǐng)導(dǎo)力、教練技術(shù)、跨文化管理等，安排了國(guó)際貿(mào)易課程，幫助大家打開(kāi)視野，拓展思路；注重實(shí)際鍛煉，提升解決問(wèn)題的能力。他希望，學(xué)員加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，保持工作熱情；同時(shí)，培訓(xùn)組織部門(mén)要加強(qiáng)培訓(xùn)管理和培訓(xùn)改善，研究提高培訓(xùn)針對(duì)性和有效性的問(wèn)題，不斷改善培訓(xùn)效果；認(rèn)真做好跟班管理，在管理中做改善，在培訓(xùn)中做考察。
本次中青班學(xué)員共30名，整個(gè)培訓(xùn)時(shí)間為兩個(gè)月。 （平板車）
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