東風(fēng)汽車公司在北京國際車展前夕隆重發(fā)布了以“和”為標(biāo)識(shí)的文化戰(zhàn)略，本報(bào)于4月21日刊登了文化戰(zhàn)略的全文，在公司內(nèi)引起了強(qiáng)烈共鳴，當(dāng)期報(bào)紙被爭相傳閱。同時(shí)，在本報(bào)新媒體（微博、微信、手機(jī)客戶端）上，截至目前，《東風(fēng)汽車公司文化戰(zhàn)略》已產(chǎn)生圖文閱讀次數(shù)37380次。公司各單位干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、熱烈討論文化戰(zhàn)略，對(duì)“東風(fēng)和暢 與你偕行”的東風(fēng)“和”文化口號(hào)，以及“和之內(nèi)涵”、“和之理念體系”、“和之行動(dòng)體系”的相關(guān)內(nèi)容高度認(rèn)同。本報(bào)今日起特刊發(fā)部分干部員工對(duì)公司“和”文化戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步形成宣貫公司文化戰(zhàn)略的濃厚氛圍。（平板車）
　　東風(fēng)有限裝備公司總經(jīng)理尹肖彤：協(xié)同戰(zhàn)略的內(nèi)涵在于互相支持、和諧共進(jìn)
　　東風(fēng)汽車公司文化戰(zhàn)略指出，“我們致力于協(xié)同發(fā)展。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，注重全面協(xié)調(diào)，實(shí)行客戶導(dǎo)向，發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)全價(jià)值鏈協(xié)同創(chuàng)新?！弊詵|風(fēng)公司展開“大協(xié)同”戰(zhàn)略以來，各兄弟板塊對(duì)我們裝備公司的支持和反哺力度都在不斷加大，為我們的發(fā)展提供了強(qiáng)力的支撐和保障。在協(xié)同過程中，我們也深刻理解到協(xié)同戰(zhàn)略的內(nèi)涵更在于互相支持、和諧共進(jìn)。在市場瞬息萬變的當(dāng)下，我們更要主動(dòng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以自身優(yōu)勢(shì)來提高在東風(fēng)整車單元的市場應(yīng)變能力。裝備公司將始終以發(fā)展東風(fēng)自主裝備為己任，立足東風(fēng)，服務(wù)大局，提升東風(fēng)品牌價(jià)值。（平板運(yùn)輸車）
　　東風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司黨工部部長董瓊：“和”文化戰(zhàn)略是構(gòu)建和諧東風(fēng)家園的文化基石（低平板車）
　　公司“和”文化戰(zhàn)略符合時(shí)代發(fā)展要求，內(nèi)容豐富，意義深遠(yuǎn)，是構(gòu)建和諧東風(fēng)家園的文化基石，是企業(yè)建設(shè)發(fā)展沉淀的成果，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的縮影?！昂汀蔽幕械慕?jīng)營理念堅(jiān)持以人為本，關(guān)懷每一個(gè)人，關(guān)愛每一部車，把企業(yè)發(fā)展與員工利益緊密結(jié)合在一起，突出了服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的理念。就十堰管理部來說，“和”文化戰(zhàn)略的出臺(tái)有利于推動(dòng)H360中期事業(yè)計(jì)劃全面實(shí)現(xiàn)。（東風(fēng)勁卡平板車）
　　廣州風(fēng)神汽車有限公司沖壓一科員工閆忠生：我們處處都能感受到公司對(duì)員工的關(guān)愛（解放平板車）
　　我認(rèn)為，“關(guān)懷每一個(gè)人，關(guān)愛每一部車”作為東風(fēng)的經(jīng)營理念最恰當(dāng)不過了。我是廣州風(fēng)神的一名普通員工，同時(shí)我也是東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)公司的一份子，在這里，我就談?wù)劰緦?duì)我們的關(guān)懷與關(guān)愛吧。我在廣州風(fēng)神已經(jīng)奉獻(xiàn)了十二年的青春，可以說，我奉獻(xiàn)得無怨無悔，因?yàn)槲沂斋@了與青春一樣珍貴的東西，那就是關(guān)懷、關(guān)愛。十二年來，從零基礎(chǔ)到有車、有房、有家、有關(guān)愛，說實(shí)話，我本人覺得十分感動(dòng)?！拔咫U(xiǎn)一金”的全覆蓋、雙重保險(xiǎn)的企業(yè)年金、終身遮風(fēng)擋雨的風(fēng)神公社、年年遞增的員工薪資、備受關(guān)愛的時(shí)節(jié)慰問、工作之時(shí)的免費(fèi)午餐、年終晚會(huì)的返程機(jī)票、安全至上的“缺一不可的選擇”、常年不斷的群眾路線等等，這就是實(shí)實(shí)在在的“回報(bào)”。在東風(fēng)公司這個(gè)大家庭里，我們處處都能感受到公司對(duì)員工的關(guān)愛。這種愛，真誠、細(xì)微、體貼、厚重，如春風(fēng)拂面，似春雨潤物，給人以溫馨和感動(dòng)。一個(gè)企業(yè)對(duì)自己的員工能做到這樣無微不至的關(guān)懷，這就不是空洞的口號(hào)了，而是務(wù)實(shí)的態(tài)度，表達(dá)了東風(fēng)公司與社會(huì)共創(chuàng)美好生活的終極追求。（福田平板車）
　　東風(fēng)汽車車輪有限公司2013年新入職大學(xué)生費(fèi)凌霄：“東風(fēng)夢(mèng)”不再是一個(gè)遙遠(yuǎn)的夢(mèng)（國四平板車）
　　雖然我入職不到一年時(shí)間，但通過宣貫，讓我懂得了走過45年發(fā)展歷程的東風(fēng)，企業(yè)規(guī)模和效益迅速提升，從艱苦創(chuàng)業(yè)到產(chǎn)銷汽車350萬輛，幾代東風(fēng)人的奮斗成果讓我們感到“東風(fēng)夢(mèng)”不再是一個(gè)遙遠(yuǎn)的夢(mèng)。“和”文化戰(zhàn)略的提出，符合東風(fēng)發(fā)展的客觀要求和廣大職工的強(qiáng)烈愿望?！昂汀蔽幕彩刮页浞终J(rèn)識(shí)到東風(fēng)這一新的文化戰(zhàn)略必將能夠給人以施展才能的機(jī)會(huì)，給人以成就感，給人以希望，給人以目標(biāo)，同時(shí)能夠調(diào)動(dòng)人的積極性，給人以公平感。因此，“和衷共濟(jì)，和悅共生”必然成為所有東風(fēng)人的歷史責(zé)任，必將鼓舞和激勵(lì)全體東風(fēng)人在傳承“馬燈精神”的基礎(chǔ)上，以更加昂揚(yáng)的斗志和更加寬廣的視野，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。（福田平板車）
　　神龍公司武漢一廠員工陳家明：人車和諧，在于以車為載體，創(chuàng)造新的汽車生活方式
　　和，乃和諧也。東風(fēng)公司推崇“和衷共濟(jì)、和悅共生”的和文化，強(qiáng)調(diào)“以人為本”，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，依靠人的發(fā)展促進(jìn)公司的發(fā)展，同時(shí)公司的發(fā)展也為廣大員工帶來更多的利益和好處。（挖掘機(jī)平板運(yùn)輸車）
　　“和”文化構(gòu)建人、車、自然、社會(huì)的和諧，它更強(qiáng)調(diào)人在整個(gè)社會(huì)活動(dòng)中所充當(dāng)?shù)慕巧桶l(fā)揮的功能。人車和諧，在于以車為載體，體現(xiàn)先進(jìn)的技術(shù)和力量，創(chuàng)造新的汽車生活方式。人與自然的和諧，在于降低或消除對(duì)大自然的破壞，以車為媒，實(shí)現(xiàn)與大自然的和諧相處。人與社會(huì)的和諧，在于員工作為企業(yè)的一份子，要融入到整個(gè)大團(tuán)隊(duì)中，而企業(yè)必須承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)文明社會(huì)的前進(jìn)。（挖機(jī)拖車）
　　觀念影響行為，行為改變習(xí)慣。作為合資企業(yè)，我們神龍公司要做到“海納百川，礪行致遠(yuǎn)”，首先就是要積極解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不能因循守舊，固步自封，要有包容的心態(tài)和開放的思維，能夠站在更高的角度統(tǒng)籌思考，積極汲取其他企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷改進(jìn)自身存在的問題。（平板拖車）
　　神龍公司作為一家中法合資企業(yè)，凝聚著中西方文化的精華，同時(shí)又體現(xiàn)著合資企業(yè)的“中國優(yōu)勢(shì)”。這種優(yōu)勢(shì)在于神龍公司在引進(jìn)PSA集團(tuán)先進(jìn)管理工具的過程中，結(jié)合自身的實(shí)際，不斷地升華，使之成為具有神龍?zhí)厣那斑M(jìn)力量。這種優(yōu)勢(shì)在于心懷打造中國第一家轎的夢(mèng)想，在“居危思變，礪志卓遠(yuǎn)”的神龍精神的指引之下，在任何時(shí)候都勇于亮劍，堅(jiān)守著宏遠(yuǎn)而偉大的夢(mèng)想。（東風(fēng)天錦平板車）
　　東風(fēng)乘用車公司員工閆琰：“讓汽車驅(qū)動(dòng)夢(mèng)想”的企業(yè)使命令人振奮
　　每個(gè)人，都懷揣著自己的夢(mèng)想，在追夢(mèng)的道路上或?qū)⒙耦^潛行，或激昂奮進(jìn)，東風(fēng)公司提出“讓汽車驅(qū)動(dòng)夢(mèng)想”的企業(yè)使命，扛起了振興中國汽車工業(yè)發(fā)展的大旗。作為東風(fēng)乘用車公司的一份子，特別是站在東風(fēng)自主事業(yè)的一線，我深感東風(fēng)自主事業(yè)發(fā)展的道路冗且長。但我更體會(huì)到的光榮與驕傲，為自己的汽車夢(mèng)能在東風(fēng)這片肥沃的土地上生根、發(fā)芽、茁壯備受鼓舞，更為自己見證了東風(fēng)乃至中國汽車行業(yè)自主發(fā)展的歷程而無比自豪。我相信，我們追逐的夢(mèng)想，總有一天會(huì)像美麗的七色花一樣綻放。（十通平板車）
　　東風(fēng)緊固件公司內(nèi)訓(xùn)師司衛(wèi)敏：做一名“和”文化的傳播者和踐行者
　　通過《東風(fēng)汽車報(bào)》學(xué)習(xí)了東風(fēng)“和”文化戰(zhàn)略詳細(xì)內(nèi)容后，感到心潮澎湃。我認(rèn)為東風(fēng)“和”文化戰(zhàn)略發(fā)布正當(dāng)時(shí)?；仡?0幾年前的東風(fēng)，如今可以說是今非昔比。做強(qiáng)做優(yōu)的戰(zhàn)略和事業(yè)計(jì)劃已經(jīng)明晰，東風(fēng)的企業(yè)文化必須隨著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整而有所變化。在傳承文化基因的基礎(chǔ)上要不斷豐富內(nèi)涵，融合多元文化，以統(tǒng)一的企業(yè)文化創(chuàng)領(lǐng)未來，助推戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。（小型平板車）
　　東風(fēng)作為國際化的公司，其員工來自不同的國家，具有不同的文化背景，必然具有不同的價(jià)值觀、態(tài)度和行為，這種文化上的差異客觀上要求實(shí)行一種跨文化的管理。而要達(dá)成經(jīng)營管理目標(biāo)必須樹立一種和諧觀：首先，以和為貴，尋求理解、尊重、信任和溝通，減少和避免文化差異帶來的風(fēng)險(xiǎn)和沖突；其次，和而不同，兼容并蓄，通過溝通交流，分享經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過引導(dǎo)員工理解和尊重彼此的文化，提高文化沖突的解決能力，增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)。（平板車生產(chǎn)廠家）
　　我作為一名企業(yè)文化傳播工作者，要首先學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)東風(fēng)“和衷共濟(jì)、和悅共生”的企業(yè)文化核心理念，立足崗位做一名“和”文化的傳播者和踐行者，為東風(fēng)公司企業(yè)文化落地生根而不懈努力。
　　東風(fēng)水務(wù)公司員工瞿紅霞：不斷為東風(fēng)大“家庭”添磚加瓦（江淮平板車）
　　“家和萬事興”，“和”是一個(gè)家庭幸福健康的基礎(chǔ)，“和諧”更是企業(yè)持續(xù)強(qiáng)勁發(fā)展的原動(dòng)力。關(guān)愛每一個(gè)人，是凝聚職工工作積極性，也是留住用戶的最好方法。十堰管理部著力把“惠民工程”建成民心工程、精品工程，不斷提升十堰基地職工群眾的幸福感，就是關(guān)愛每一個(gè)人的具體體現(xiàn)。多年來，為“用戶提供優(yōu)質(zhì)供水服務(wù)，保障東風(fēng)公司十堰基地生產(chǎn)生活用水”是水務(wù)公司一直秉呈的服務(wù)理念，也是我們對(duì)東風(fēng)公司“關(guān)懷每一個(gè)人，關(guān)愛每一部車”理念的一種體現(xiàn)。作為東風(fēng)公司全價(jià)值鏈上的一份子，我想，只要我們每個(gè)人都能立足本職本崗，不斷自我提升、盡職盡責(zé)，不斷為這個(gè)大“家庭”添磚加瓦，就一定能出精品車，使企業(yè)發(fā)展越來越強(qiáng)大。
　　東風(fēng)（十堰）汽車容器有限公司綜合管理部副部長劉偉香：協(xié)同發(fā)展、共贏發(fā)展至關(guān)重要（東風(fēng)153平板車）
　　公司“和”文化戰(zhàn)略發(fā)布正當(dāng)時(shí)，尤其是戰(zhàn)略中致力于協(xié)同發(fā)展、共贏發(fā)展，對(duì)發(fā)展基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的實(shí)業(yè)公司所屬子公司具有非常重要的意義。前兩年，我們公司生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難，但在公司總部的關(guān)心和各兄弟單位的鼎力支持下，我們從“協(xié)同”戰(zhàn)略中受益良多，現(xiàn)在經(jīng)營形勢(shì)大有好轉(zhuǎn)，員工士氣也得以高漲。因此，協(xié)同發(fā)展、共贏發(fā)展的戰(zhàn)略指引，對(duì)實(shí)力還不強(qiáng)大的企業(yè)來說至關(guān)重要。只有企業(yè)得以健康發(fā)展，才能保證勞動(dòng)關(guān)系的和諧、人際關(guān)系的和諧、東風(fēng)大家園的和諧。（半掛平板車）
　　東風(fēng)鴻泰工業(yè)服務(wù)事業(yè)部黨工部部長周仕海：東風(fēng)文化與生產(chǎn)經(jīng)營一道，不斷培育和成長
　　東風(fēng)公司發(fā)布以“和”為核心的文化戰(zhàn)略，是對(duì)有著四十五年發(fā)展歷史的東風(fēng)文化的有力傳承和升華，也是對(duì)東風(fēng)公司“大自主”“大協(xié)同”戰(zhàn)略的有力支撐，揭示了協(xié)同發(fā)展新階段東風(fēng)發(fā)展的無限可能。公司總經(jīng)理、黨委副書記朱福壽指出：“一個(gè)組織能不能持續(xù)發(fā)展，一個(gè)公司有沒有持續(xù)競爭力，其實(shí)文化是排在第一位的，因?yàn)樗褪巧钌钤谄髽I(yè)運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)領(lǐng)域的基本理念和行為方式?！保?5噸平板車）
　　在東風(fēng)公司發(fā)展的不同階段、不同時(shí)期，東風(fēng)公司一直都高度重視文化建設(shè)，將培育優(yōu)秀企業(yè)文化作為培育企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，作為增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力、向心力，塑造外部形象的重要推動(dòng)力。長期以來，東風(fēng)文化與生產(chǎn)經(jīng)營一道，不斷培育和成長，形成了獨(dú)具東風(fēng)特色的文化體系和核心理念。（東風(fēng)后雙橋平板車）
　　東風(fēng)商用車有限公司鑄造二廠員工詹明星：“和”文化應(yīng)最終體現(xiàn)在“人和”上
　　建設(shè)“三個(gè)東風(fēng)”的愿景，與公司的文化戰(zhàn)略“和”文化一脈相承。我認(rèn)為，“和”文化應(yīng)最終體現(xiàn)在“人和”上。美好的愿景需要人去實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)美好的愿景目的是為了人?！叭齻€(gè)東風(fēng)”的愿景，有天時(shí)，占地利，目前更需要人和。（解放前四后八平板車）
　　東風(fēng)德納車橋十堰部件廠工藝科主任工程師劉彥斌：為公司自主發(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量
　　建設(shè)“三個(gè)東風(fēng)”的愿景令人振奮，讓我們從事研發(fā)的技術(shù)人員倍受鼓舞，今后我將通過努力工作，在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得更大的成績，為公司自主發(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。（東風(fēng)天龍后雙橋平板運(yùn)輸車）
　　東風(fēng)傳動(dòng)軸公司宣傳干事劉宏：“和衷共濟(jì)、和悅共生”激勵(lì)著我們奮勇前行（低平板運(yùn)輸車）
　　東風(fēng)傳動(dòng)軸公司近幾年的經(jīng)營一直步履維艱，企業(yè)上下為提升經(jīng)營績效付出了艱辛的努力。在了解到東風(fēng)公司18號(hào)發(fā)布的《東風(fēng)汽車公司文化戰(zhàn)略》的內(nèi)容后，可以說是給我甚至是我們公司全體員工打了一針強(qiáng)心劑。因?yàn)闁|風(fēng)之“和”，是“和衷共濟(jì)、和悅共生”，東風(fēng)傳動(dòng)軸公司在振興的征途上并不孤獨(dú)，“和”文化戰(zhàn)略激勵(lì)著我們奮勇前行。 （后八輪平板運(yùn)輸車）

                                                                                  湖北合力專用汽車制造有限公司