1至9月份，神龍公司實際銷售汽車289378輛，銷量同比增長11.82%，增長率高于行業水平。其中，9月份銷售39139輛，當月市場占有率達到3.6%。25日，神龍公司2011年第四次干部大會在武漢召開，會議回顧總結了前三季度工作，并對四季度工作進行部署安排。
神龍公司總經理畢高誠、執行副總經理邱現東、黨委書記汪舒鷗等出席會議，邱現東主持會議。
畢高誠說，前三季度，神龍公司各項工作都取得了明顯進步，后期要抓好營銷，努力提升市場占有率，進一步擴大外銷業務；要加快質量問題改進，進一步提升整體質量水平；要做好能力建設，高質量地推進新項目；要加強成本控制；要做好人力資源管理、戰略績效管理。
邱現東說，1至9月份，神龍公司經營業績穩步增長，產品結構進一步優化、利潤率完成情況良好、新項目推進順利、自主品牌發展進度加快、能力建設明顯進步、外銷工作突破較大。下一階段，神龍公司工作重點是：全力沖刺，全方位支持和促進銷售的突破；加快推進落實中期事業計劃；加快自主品牌的建設；做好2011年決算和2012年預算工作。
針對營銷工作，邱現東說，要重點抓好三個“一線”（營銷一線、生產一線、研發一線），營銷一線要充分激發主力車型的潛力，與經銷商協同作戰，快速推進營銷渠道下沉；生產一線要著力提升設備可靠性、加強工藝紀律的檢查執行力度，確保產品質量的符合性和穩定性，發揮員工的積極性和創造性；研發一線要實現“保項目、保質量、保進度”。
邱現東強調，各級干部要加強緊迫感、責任感、使命感；要堅定必勝信心和決心；要開拓創新，尋求超常規的突破；要強調干部作風和廉政建設，強化成本和節約意識；要以實際行動和優異的業績，證明神龍公司的干部員工隊伍的整體戰斗力和發展潛能。
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