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1月9日，以“管理與改善——企業不斷進步的階梯”為主題的東風有限第四期職業化國際化管理論壇在東風股份舉行。通過嘉賓演講和現場對話，與會人員深入討論了如何通過管理與改善，推動企業持續快速發展的深層次話題，吸引了東風有限各事業板塊的110余名中高管和管理技術骨干參加。
東風有限人力資源總部總部長房章福、OCD總部總部長梅原弘道，東風股份黨委書記、副總經理李建剛等出席論壇。
據介紹，職業化國際化管理論壇以分享知識、啟迪思想、改善管理、共創價值為主旨，比照高管模型，圍繞東風有限當前熱點、難點問題，結合未來發展戰略選題。活動舉辦以來，對促進高潛質管理人才快速成長發揮出重要作用。
對于現場提出的后備人才隊伍建設、新經濟形勢下企業發展之路、未來QCD改善、品質管理、成本管控等11個問題，房章福、梅原弘道、李建剛等分別作答。東風股份汽車分公司總經理王劍鋒結合企業打造中國LCV標桿工廠，作了題為《汽車分公司增長轉型地圖》的管理經驗介紹；東風股份事業計劃部副部長袁華國，則以生動實踐和具體事例闡述了經營中管理與改善的深刻內涵和重要意義。
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